Deine Aufgaben

Strategische Neukundenakquise: Du gehst proaktiv auf kleine und mittelständische Unternehmen zu, identifizierst schnell deren Herausforderungen in HR-Themen und zeigst, wie unsere Leistungen echten Mehrwert schaffen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum unterschriebenen Vertrag.
Netzwerk nutzen & ausbauen: Du bringst bereits ein umfangreiches Netzwerk im Mittelstand mit, pflegst deine Kontakte langfristig und entwickelst daraus kontinuierlich neue Chancen für HRzlich.
HRzlich sichtbar machen: Auf Messen, Events, Netzwerkveranstaltungen und in digitalen Formaten (z. B. Webinare) trittst du souverän auf, präsentierst unsere Leistungen und machst HRzlich als starke, externe digitale Personalabteilung.
Strukturierte Sales-Prozesse aufbauen: Du denkst Vertrieb nicht nur operativ, sondern auch strukturell: Du hilfst uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung effizienter Sales-Prozesse - von der Leadqualifizierung über das CRM-Tracking bis hin zu standardisierten Angeboten und Reportings.

Dein Profil

Relevante Erfahrung im Vertrieb von hochpreisigen B2B-Dienstleistungen, idealerweise mit Fokus auf Beratung oder Outsourcing.
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Du kannst auf Geschäftsführungs- und Entscheiderebene sicher und seriös auftreten.
Hohe Eigenmotivation, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Empathie und Professionalität im Umgang mit Kunden, kombiniert mit echter Leidenschaft für Vertrieb und Beziehungen auf Augenhöhe.

Warum wir?

Urlaub, der zu deinem Leben passt: Offiziell starten wir mit 30 Tagen Urlaub – darüber hinaus gilt: Nimm dir so viel Tage, wie du brauchst, solange du deine Ziele erreichst.
Attraktives Fixgehalt + faires Bonusmodell: Deine Leistung zahlt sich aus - transparent und nachvollziehbar.
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Alltag passen, sowie die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
Teamspirit & Teamevents: Ein kleines, wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern.
Gestaltungsspielraum in einem jungen HR-Startup: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, kannst Strukturen mit aufbauen und unseren Vertrieb von Anfang an prägen – statt nur ein Rädchen im Getriebe zu sein.

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Über uns

Die HRzlich GmbH ist ein junges, innovatives HR-Startup aus Worms, das kleinen und mittelständischen Unternehmen den Rücken freihält. Als externe Personalabteilung übernehmen wir die gesamte Personalarbeit - operativ wie strategisch, mit Leidenschaft, Erfahrung, immer digital und mit einem klaren Ziel: Personal einfach machen, damit unsere Kunden mehr Zeit für ihr Kerngeschäft haben.

Geboren im 2025 neu eröffneten Business Campus am Adenauerring 1 sind wir im Digital Hub Worms angekommen und fühlen uns dort als digitales HR-Startup genau am richtigen Ort.

Wir bieten einen bunten Blumenstrauß an HR-Leistungen aus einer Hand - von Arbeitszeiterfassung, Recruiting und Gehaltsabrechnung über rechtssichere Dokumente bis hin zu Organisations-, Führungs- und Mitarbeiterentwicklung oder Restrukturierung. Skalierbar nach Bedarf, schnell startklar und mit einer festen persönlichen Ansprechperson.

Besonders wichtig: Digitalisierung ist bei uns kein Extra - sie ist Teil unserer DNA. Wir standardisieren und digitalisieren HR-Prozesse, denken individuelle Abläufe neu und implementieren sie sauber. Dafür arbeiten bei uns nicht nur erfahrene HR-Profis, sondern auch Software- und Digitalisierungsexperten.

Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Unterlagen an bewerbung@hrzlich.de

Senior Sales Manager (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Remote

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